Opslag in koelhuizen en wegings- en metingsbedrijven in cijfers vergelijken

Kies een vergelijkbare eenheid voor twee verschillende aantallen

In opslag in koelhuizen werkte bij 70 bedrijven één persoon. Bij wegings- en metingsbedrijven zijn dat er 145. Omgerekend per honderd bedrijven verandert de vergelijking in 46,7 tegenover 78,4. Kijk vervolgens naar drie of vier werkzame personen. In de eerste branche ligt hun aandeel rond 6,7% en in de tweede rond 2,7%. De relatieve verdeling maakt een kleinere bedrijfstak vergelijkbaar, zonder hem in aantallen groter te laten lijken dan hij is. Gebruik in je aantekeningen zowel de aantallen als de percentages.

Heeft de keuze voor een peildatum veel invloed?

Een jaar eerder telde opslag in koelhuizen 145 bedrijven en wegings- en metingsbedrijven 210. De verandering in het totale aantal is respectievelijk +3,4% en -11,9%. Voor de categorie met vijf tot en met negen personen veranderden de groepen van 15 naar 15 en van 15 naar 15. Staar je daarom niet blind op het totaalcijfer als je juist een ploeg van die omvang zou willen aansturen. Vraag bij beide richtingen een concrete beschrijving van een drukke dag én van de nazorg voor een afgeronde levering.

Welke vergelijkingsbranche ligt het dichtst bij opslag in koelhuizen?

De vergelijking draait om de maatstaf ‘aandeel bedrijven met vijf tot en met negen werkzame personen’. Hiervoor staan 6 activiteiten uit hoofdtak 52 naast elkaar. Het laagste resultaat komt voor rekening van laad- en losbedrijven (zeevaart) (1,6%), het hoogste voor opslag in koelhuizen (10%). Opslag in koelhuizen ligt met 10% aan de bovenkant van deze vergelijking. De meest nabije uitkomst is 8,1% bij wegings- en metingsbedrijven. Ook qua omvang ligt wegings- en metingsbedrijven het dichtst bij opslag in koelhuizen, met 185 tegenover 150 bedrijven. Daarmee vallen twee selectiecriteria hier samen.

Wat veranderde er tussen januari 2020 en januari 2022?

Binnen de geselecteerde januarimetingen lag de sterkste verschuiving per jaar voor SBI 52102 tussen januari 2020 en januari 2022. De uitkomst ging van 6,5% naar 13,3%. Over 2 jaar is het verschil +6,9 procentpunt, of gemiddeld +3,4 procentpunt per jaar. Bij wegings- en metingsbedrijven ging dezelfde maatstaf over die twee peildata van 10% naar 9,1%. De telling van bedrijven met vijf tot en met negen mensen bleef tussen oktober 2025 en oktober 2026 afgerond op 15. Tegelijk ging het totaal van 145 naar 150. Een wijzigend aandeel kan dus ook uit de omvang van de overige groepen komen.

Kijk bij opslag in koelhuizen naar een ploeg die bij het laadpunt moet wachten en zet in je tweede gesprek juist een afleveradres waar niemand opendoet centraal. In het eerste geval kan je eigen rol vooral uit plannen, overdragen en aftekenen bestaan. In het tweede breng je plannen, overdragen en aftekenen in kaart. Vraag bij wegings- en metingsbedrijven naar een voorbeeld met vergelijkbare taakverdeling voordat je concludeert dat de twee ondernemersrichtingen eenzelfde werkweek vragen.

Vragen voor het vervolg

• Welke onderdelen van een rit of levering neem je persoonlijk voor je rekening?
• Welk cijfer voor SBI 52102 zou je zelf opnieuw willen berekenen?
• Welke waarneming bij wegings- en metingsbedrijven is relevant voor jouw eigen plan?

Bronnen

• Nederlandse bedrijvendemografie naar bedrijfstak, grootte en rechtsvorm (SBI 2008) · CBS
• Stappen voor marktonderzoek bij het voorbereiden van een bedrijfsplan · KVK